LC8乐橙斯市委关于巡视整改进展情况的通报> <B style='color:black;background-color:#ff66ff'>LC8乐橙</B>斯市人民政府-中共<B style='color:black;background-color:#ff66ff'>LC8乐橙</B>斯市委关于巡视整改进展情况的通报-乐橙lc8官网-乐橙lc8官网注册_乐橙lc8.com_乐橙国际lc8官网
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    中共LC8乐橙斯市委关于巡视整改进展情况的通报

    • 发布日期:2020-07-29 17:22
    • 来源:市委办
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    根据省委统一部署,2019420日至713日,省委第二巡视组对LC8乐橙斯市进行了巡视。2019829日,省委第二巡视组向LC8乐橙斯市反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

    一、以高度的思想自觉政治自觉行动自觉,扎实做好省委巡视反馈意见整改落实

    省委第二巡视组反馈意见指出的问题实事求是,切中要害,提出的整改意见站位高、把脉准、要求严,完全符合LC8乐橙斯实际。LC8乐橙斯市委诚恳接受、照单全收,严肃对待、坚决整改。市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,把做好巡视“后半篇文章”作为一项严肃的政治任务,以高度负责的精神抓好巡视整改。目前,对照省委第二巡视组反馈意见建议细化分解的112项整改任务,已百分之百启动整改,百分之百按时间节点推进落实。

    (一)提高政治站位,强化政治担当。LC8乐橙斯市委旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格对标对表中央和省委要求,以“整改不落实,就是对党不忠诚”的坚决态度,进一步提高政治站位,强化整改落实的思想自觉和行动自觉,切实解决“温差”“落差”“偏差”问题。先后召开了市委常委会会议、常委班子专题民主生活会、巡视整改专题推进会议,认真研究部署,扎实推进整改工作。要求全市各级党组织切实扛起政治责任,持之以恒抓好巡视整改工作,敢于担当、层层负责,严格标准、履行程序,做到该整改的整改到位、该公开的及时公开,以“钉钉子”精神抓巡视整改,做到不彻底整改不放手、不取得实效不松劲,全力做好巡视“后半篇文章”。

    (二)强化组织领导,层层压实责任。LC8乐橙斯市委切实担负起巡视整改主体责任,常委班子以身作则、率先垂范,成立以市委书记任组长,市委副书记为副组长,其他市委常委为成员的整改落实工作领导小组。根据职责分工成立了经济发展工作组、民生保障工作组、党建和选人用人工作组、巡视巡察工作组、正风肃纪工作组、移交信访问题整改专项推进组等专项工作组和领导小组办公室,构建巡视整改构架,各组组长均由市委常委担任,领导小组办公室主任由市委常委、秘书长担任,抽调了相关单位精干力量集中办公,形成了“纵向到底、横向到边”的工作格局。市委书记作为第一责任人,高度重视整改工作,把整改的政治责任牢牢扛在肩上,把整改落实工作紧紧抓在手上,带头承接包保了最难、最棘手、时间跨度最长的整改任务,对整改工作周密部署,跟踪推进,确保巡视整改工作落地见效。其他市委常委和市级领导同志结合各自职责分工,认真履行“一岗双责”,切实加强日常协调和督促检查,全力抓好各自分管领域和部门的整改落实工作。各县(市)区、市直牵头单位和责任单位层层动员部署、层层传导压力、层层落实责任,形成了市县联动,合力推进整改的良好氛围。

    (三)明确工作职能,落实整改任务。LC8乐橙斯市委认真对照省委第二巡视组反馈意见内容,迅速研究、制定、完善整改工作责任分工方案,细化整改任务,明确认领工作具体要求,统一问题认领标准,确保整改方向不跑偏。按组划分归类,落实落靠整改任务,审核整改措施,确保整改问题不漏项。按照职责分工,组织各工作组对梳理出的问题进行认领,确保整改任务全落实。出台了《中共LC8乐橙斯市委落实省委第二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》和《选人用人整改工作责任分工方案》《巡察工作整改工作责任分工方案》,按领导职责分工和问题属性分类,由各专项工作组予以认领承接,切实做到了整改问题照单全收、全部认领。

    (四)统筹推进整改,建立长效机制。LC8乐橙斯市委坚持把省委巡视整改同中央巡视整改结合起来,切实做到既稳步推进省委巡视整改工作落实,又对中央巡视发现的问题紧盯不放。把省委巡视反馈意见与全市“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆的问题结合起来,一同整改,让人民群众切实感受到省委巡视和主题教育带来的新变化、新气象,努力实现巡视问题整改与主题教育成效“双提升”。把省委巡视整改与推动高质量发展结合起来,坚持解放思想,努力做到以整改促发展,确保整改落实成效与推动高质量发展“双促进”。把“当下改”的问题整改与“长久立”的制度建设相结合,查找短板,认真梳理,从根子上找原因、明责任、寻对策,切实形成“接地气”的长效机制,巩固巡视整改成果,确保整改问题件件有落实,事事有回音。

    二、切实强化管党治党政治责任,高标准高质量推动省委巡视反馈意见整改

    LC8乐橙斯市委坚持立行立改、建章立制、彻底整改,坚持落实落细落靠,逐条逐项逐一整改,做到条条改到位、件件有着落、事事见成效。

    (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

    1.着力解决理论学习不深入问题。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉运用党的创新理论指导实践。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,市委常委以上率下,带头强化政治理论学习,开展封闭集中自学、学习研讨活动17次,市委理论学习中心组学习10次,利用黑龙江省干部教育网络学院、学习强国等平台,丰富学习载体,带动全市党员干部形成理论学习良好氛围。二是持续深入开展“强本领优环境”主题学习活动,印发《全市开展“强本领优环境”主题学习活动实施方案》《全市各级党委(党组)理论学习中心组学习计划》,将理论学习中心组学习纳入全市“两强四双”和机关党建工作目标考核,编写《强本领优环境学习读本》及基本政治理论和政策法规800题,推动党员干部教育学习融入日常。三是坚持学以致用,认真组织实施《关于贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神推动全面振兴全方位振兴的实施方案》,聚焦短板和弱项,持续推进优化投资环境、优化金融环境重点工作任务,切实解决“三偏”“四个短板”等制约经济发展的主要矛盾,走出全面振兴发展新路子。四是落实积极的财政政策。加大招商引资力度,加快产业结构优化,形成新的经济增长点。强化财政收支管理,全力以赴组织收入,确保应收尽收,优化支出结构,严格控制一般性支出,压减公用经费、办公用房维修等非刚性、非重点支出,用于疫情防控和民生支出。

    2.着力解决贯彻落实中央决策部署和省委要求不到位问题。一是坚决打好精准脱贫攻坚战。始终把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程,全面落实精准扶贫、精准脱贫工作要求,密集安排调度脱贫攻坚各项工作,重点推进精准扶贫问题整改,扶贫双签字数据与国家录入平台不一致问题整改完毕。目前,我市5个国贫县全部摘帽,278个贫困村全部脱贫出列,贫困发生率降至0.097%。二是严格落实“两个机制”。确保政府性债务统计和政府债务风险月报数据的真实性、准确性和及时性,充分利用国家、省相关政策筹集偿债资金,防范潜在的债务风险。三是成立了LC8乐橙斯市房地产领域专项整治工作专班,对全市已化解信访事项开展“回头看”,继续强化责任落实,逐个事项制定方案,巩固整治效果,在解决房地产历史遗留问题上取得积极进展。

    3.着力解决群众反映强烈长期得不到解决问题。一是持续改善群众冬季供暖问题,制定完善了《供热质量考核奖惩方案》,供热标准提高到20℃,全市供热企业供热期对居民用户免费增加18天,全市完成老旧供热管网改造27公里、完成不热区域整改87处、完成室内系统改造155户。二是持续改善百姓出行问题。2019年10月末,实现安庆街南段佳南收费站至殡仪馆路段路面宽度由原7米拓宽至10.5米,升级为二级公路。今年计划市区主次干道整体维修10条、城区巷道维修100条,目前主次干道正在施工中,已完成城区巷道维修70条,方便了群众出行。三是持续改善百姓回迁安置问题,成立了回迁安置工作专班,高位推动,拓宽安置渠道,加强司法介入,累计投入使用棚改一般债资金1.07亿元,推进棚改逾期未安置问题妥善解决。

    (二)积极践行新发展理念,加快为经济高质量发展注入新动能

    4.着力解决“保落实”作用发挥不充分问题。一是积极推进项目建设,制发项目建设方案和考核细则,将项目建设和投资任务细化到各县(市)区和市直部门,组织了春、夏两次全市“双百大项目”建设及城乡环境综合整治观摩活动,重点督办项目建设、固定资产投资等工作。二是积极推进招商引资,整合各县(市)区招商资源,开展联合招商,对接洽谈项目115个。加大对世界500强企业招商引资力度,引进象屿集团、华润集团、国药集团、新加坡丰益集团4户世界500强企业,与中冶科工、碧桂园集团、深圳比亚迪公司签订项目合作协议。三是创新开展“走千企访万户”活动,印发了《LC8乐橙斯市常态化疫情防控指导手册》《LC8乐橙斯市应对新冠肺炎疫情惠企政策手册》,按照“全面覆盖、一户不漏”的原则,全面走访,做到规模以上企业、中小微企业、个体工商业户全覆盖、无死角,及时解决企业生产经营面临的困难问题,指导企业科学开展常态化疫情防控工作,全力推动企业快速健康发展?;嘤炒蠊嫔掀笠?,规上工业产值实现稳步增长,2019年全市新增规上企业达到35户,结束了我市自2014年以来规上工业企业净增为负数的局面,今年1至5月底,全市规上工业实现产值126.2亿元,同比增长7.7%;规上工业增加值实现同比增长13.8%,增速较前四个月提高5.2个百分点。四是持续推进农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市“四大战略”,印发《LC8乐橙斯市关于认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神解放思想深化改革以体制机制创新推动和保障高质量发展的实施意见》《加快产业转型升级推动经济高质量发展行动计划(2019—2022年)》等文件,明确了具体任务,加强督办检查,并将工作推进情况纳入市委年度目标责任考核体系,强化责任落实,形成推进“四大战略”合力。五是围绕提升城市影响力和竞争力,扎实推进国家级文明城、平安城、卫生城、食安城、双拥城“五城同创”,全面加强城市规划、建设、管理,统筹实施四丰山水库生态修复、柳树岛开发、城市内河整治和水系连通、棚户区及老旧小区改造、道路桥梁、园林绿化、“三供两治”等工程建设,集中整治城市“十乱”,推进城市管理全面升级,确保城市面貌“一年大变样、三年换新颜”。六是深入推进网格化服务管理工作,出台《加强社区(村)网格化管理推进市域基层社会治理现代化的指导意见》,加快推进市域社会治理现代化。

    5.着力解决推动“两头”向“两尾”延伸力度不足问题。一是大力抓好“两头两尾”项目建设,创新招商引资及农产品市场营销模式,提升农产品品牌的影响力和认知度。帮助企业对接落实政策、减税降费、降低成本和融资贷款,全市10家银行累计为企业授信118.75亿元、投放贷款148.12亿元,助力企业提升产值。深度开发“原字号”,改造升级“老字号”,培育壮大“新字号”,推动佳电股份、益海粮油、约翰·迪尔等龙头企业加快发展。二是大力抓好园区建设,促进一二三产业深度融合,富锦经开区被农业农村部认定为国家级农业科技园区,桦南县(中药材)、汤原县(绿色生态稻米)、抚远市(蔓越莓)等三个产业园被省农业农村厅认定为省级现代农业产业园,桦南县柳毛河镇被农业农村部认定为全国农业产业示范强镇。三是大力抓好盘活续建,印发《全市工业停产企业启动和闲置资产盘活工作方案》,推动北方佳宾酒业、龙华轻工机械等企业重新启动恢复生产。四是发展壮大新型经营主体,开展农民合作社、家庭农场三年创建行动,鼓励农村各类能人、基层党员干部领办创办新型农业经营主体,截至2020年6月底,全市农民合作社发展到7616个、注册家庭农场4227个。

    6.着力解决发展生态旅游冰雪经济等新兴产业力度不大问题。一是推进全域旅游创建,印发《LC8乐橙斯市全域旅游重点工作任务》《2020年LC8乐橙斯市全域旅游工作要点》,加强营销推介,开发的“巡游三江平原湿地”入选中国旅游报社宣传推广中心主办的“疫去春来、江山多娇”全国100条精品主题旅游线路。二是整合全市冬季旅游资源,设计了LC8乐橙斯东极之冬系列冰雪活动,开展了24大项65小项冬季文旅活动。三是推进景区提档升级,同江街津口赫哲旅游度假区成功晋升为国家4A级旅游景区,积极对接“醉美龙江331边防路”项目,推进抚远国家级全城旅游示范区创建,加快推进“三带六区十大景点”建设。

    (三)切实加强基层党组织建设,推动干部队伍建设上水平

    7.着力解决贯彻新形势下党内政治生活若干准则不严格问题。市委常委会深入学习《中国共产党地方委员会工作条例》精神,印发了《关于认真学习贯彻<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>的通知》,落实市委全面从严治党的政治责任,规范了市委常委会、市政府常务会议事工作程序。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,市委班子在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,认真征求意见,高标准地开展了班子检视问题专题会议、对照党章找差距专题会议和主题教育专题民主生活会。市委常委班子成员以普通党员身份参加支部组织的志愿服务和对照党章党规找差距专题会议,自觉带头参加双重组织生活。

    8.着力解决基层党组织建设薄弱问题。一是进一步加强机关党建工作。制定《机关党支部工作规范》,采取集中抽查的方式对部分机关部门支部组织生活情况进行专项检查,及时现场指导纠正。制作“三会一课”规范化操作流程、标准化录入模板,健全完善组织委员定期调阅检查“三会一课”记录制度,推进机关党建标准化、规范化。持续深入开展“支部争星、党员积分”活动,并组织专题调研指导。进一步强化选派到社区的机关干部党建指导员职责,积极参与社区党建工作,深化拓展“双报到、双服务、双评议”活动,积极引导各领域党组织和在职党员进社区、进网格,常态化做好联系和服务群众工作,推动形成“城市大党建+网格微治理”格局,不断发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。举办全市机关基层党支部书记培训示范班,不断夯实基层党组织基础。二是进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面。成立强化全市非公企业和社会组织党的组织和工作“双覆盖”协调小组,组织召开工作调度会和工作座谈会,核清非公企业和社会组织底数、生产运营状态,核准“双覆盖”对象,建立工作台账,实施动态管理、分级管理。深入开展“建红色堡垒·创红色家园”活动,组织非公企业和社会组织党组织书记参加全省示范培训班,提升“两新”组织党组织规范化建设。选聘、续聘36名党建指导员到非公企业和社会组织任职,加强党建工作指导。全市非公企业和社会组织党组织覆盖率均达到98%以上。

    9.着力解决干部队伍建设不到位问题。一是不断优化干部队伍年龄结构??垢刹慷游樽ㄏ畹餮泻湍昵岣刹康餮?,建立年轻干部储备库,制定年度配备计划,通过职务与职级并行等方式,推动干部队伍年轻化,对表现优秀的年轻干部大胆提拔使用。二是不断加大干部交流力度。制定《关于进一步落实中央、省委关于党政领导干部交流任职相关规定的意见》,建立干部交流数据库预警机制,根据工作需要适时进行交流使用。三是严格执行选人用人制度规定??故兄被厥乱档ノ换毂嗷旄诘任侍馇謇砉娣豆ぷ?,将混编混岗等问题纳入市委常规巡察内容,并在调研摸底的基础上,成立工作专班,先后多次召开工作专班会议和工作协调会议,研究提出清理规范意见,解决混编混岗问题。研究制定《LC8乐橙斯市机关事业单位借调工作人员管理办法(试行)》《LC8乐橙斯市市直机关事业单位补充新增人员管理(暂行)办法)》,进一步规范机关事业单位借调或补充人员程序。建立超配干部整改台账,采取改任非领导职务、岗位交流调整、晋升职级等多种方式,认真加以解决。严格开展科级干部预审工作,实现廉政把关和任前报告监督关口前移。四是强化专业干部培养配备。进一步拓宽干部来源渠道,优先选配专业素质过硬、具有全日制本科以上学历的干部,逐步提升干部队伍专业化水平。利用党校、龙江发展讲坛、域外高校、网络等培训平台,加强干部法律法规、经济金融、对外商贸、现代管理等方面专业知识的培训。充分用好空缺编制职数,加大行政事业单位优秀人才考录和引进力度,通过公开遴选、公务员招录、特殊人才引进等方式,积极选配专业化水平高、攻坚克难能力强的干部。

    10.着力解决人才引进难问题。一是加强人才工作统筹谋划。深入落实市委、市政府人才工作政策,组织召开市人才工作领导小组会议,印发《关于开展全市“人才队伍建设年”活动的实施方案》,重新修订《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》,进一步明确人才引进、培养、评价、使用和服务保障五个方面33条引才留才措施。二是精准实施人才管理??谷腥瞬哦游榻ㄉ枨榭龅餮?,启动实施各类人才信息库建设工作,研究制定《全市人才实名制台账管理办法(试行)》,制定下发《市属事业单位和企业需缺人才专业目录申报和审核暂行办法》,调整补充《市属事业单位需缺人才专业目录》,支持企事业单位面向高??钩L衅富疃?。三是深入开展政策宣讲和人才引进。与LC8乐橙斯大学定期开展工作交流,掌握学生就业意向和需求,定期收集企事业单位岗位需求,开展市领导进校园宣讲和LC8乐橙斯大学专场招聘活动,有效引导本地高校和LC8乐橙斯籍学生毕业后在佳工作。采取组建招录小分队深入高校等多种形式,不断加大省委选调生招录工作力度。

    (四)切实加强作风建设,推动正风肃纪向基层传导

    11.着力解决作风松懈、环境不优问题。一是加强理想信念教育。市委党??炝讼卮读斓几刹颗嘌蛋?、中青年正科级干部培训班,县级党校也根据实际对科级以下干部开展轮训。认真贯彻《关于为官不为懒政怠政责任追究实施办法》,深入开展不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五不”问题专项整治。坚持严管厚爱相结合,激励和约束并重,2019年9月以来,对受处分人员开展跟踪回访和谈心谈话250余次,激发和?;じ刹扛墒麓匆档幕?、主动性和创造性。二是倡导“工匠精神”。印发《全市开展“强本领优环境”主题学习活动实施方案》《实施市直机关“五细”要求落实工作方案》,开展了“岗位大练兵、技能大比武”活动。在干部考察中运用好《干部专业化水平评价表》,将具有专业能力的干部提拔使用到关键岗位,提高干部队伍干事创业水平。三是优化营商环境。在市政府网站企业投诉栏目中长期设置“受理企业投诉提示信息”,企业主体可拨打投诉热线12345进行投诉。利用警示、标语、广播,加强宣传力度,提醒办事群众,警惕“黑中介”。加强窗口管理,制定了《LC8乐橙斯市政务服务中心政务服务窗口管理暂行办法》《政务服务中心窗口工作综合考核办法》《LC8乐橙斯市网上政务服务平台使用管理办法》。在全市范围内启动了驻政务服务中心窗口单位主要领导坐一天窗口、走一次流程、办一项业务、解决一些问题的“四个一”主题活动。采取“键对键,网上办”“有指导,电话办”“必办事,预约办”“开复工,紧急办”“不出门,邮寄办”“零接触,自助办”和“一口接,分类办”的“七办”服务方式,确保防疫期间正常服务企业和群众。

    12.着力解决形式主义官僚主义仍有表现的问题。一是制定了《关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》《解决形式主义突出问题为基层减负工作任务责任分工》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证具体举措工作清单》,对规范改进督查检查考核工作提出了具体要求,落实了责任单位,明确了推进措施。2019年全年、2020年上半年市级督查检查考核事项分别同比下降56.86%、28.57%。疫情防控期间,印发《关于严肃查处疫情防控工作中的形式主义官僚主义问题的公告》,通过清理,县(市)区基层报表减少60%。二是严格按照“以月保季、以季保年”工作要求,强化会议计划管理和会议审批流程管控,可以合并的会议尽量合并,多采用电视电话、网络视频等形式召开会议,2019年全年、2020年上半年市本级会议次数分别同比下降47.3%、46.7%。三是加强门户网站数据开放平台管理,按更新周期维护数据,推动线上线下服务方式融合,完成政务服务门户、政务服务事项管理库、数据资源共享系统技术对接工作,采集数据1.25亿条,提供各类数据服务接口807个,切实做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”。

    13.着力解决违反中央八项规定精神的问题。一是加强日常审计监督,在领导任中经济责任审计项目中,将违反财经纪律问题作为重点关注内容。二是制定了《关于落实省委巡视组巡视发现违反财经纪律问题在全市开展会计信息质量检查工作的通知》,重点检查省委巡视组巡视整改问题和内控机制建立执行情况,要求市直预算单位开展自查。抽取14%的预算单位进行了抽查检查工作,对存在财务记账软件记账不及时、大额现金存取不规范及内控制度建立执行不完善等问题的单位下达整改通知,目前已全部整改到位。三是加大检查力度,严肃查处违规发放津补贴或福利、违规绕道旅游和延迟返程问题,强化震慑作用。

    14.着力解决财经监管不严的问题。一是抓住重要时间节点,制发纠正“四风”、廉洁过节的通知,提出各项纪律规定。二是开展财务制度执行情况集中检查,对发现的公务卡结算制度执行不够严格、出差审批手续履行不到位等12个问题,督促立查立改,完善制度。三是对巡察发现的市直房地产领域相关部门财务问题整改情况进行核查,现已全部整改到位。四是持续在主要媒体、“清风东极”公众号、市纪委监委网站发布举报电话和举报网址,拓宽线索收集渠道。

    (五)严格履行巡视整改和巡察主体责任

    15.着力解决履行巡视整改和巡察主体责任不到位问题。一是将巡察工作纳入重要议事日程,认真落实《关于市县党委建立巡察制度的意见》,市委及时听取第七轮巡察情况汇报,并将履行巡察工作主体责任情况纳入领导班子和领导干部年度考核体系,保证县(市)区党委主体责任切实履行到位。二是加强巡察工作督查指导。组成专项检查组,对各县(市)区严格执行党委常委会会议听取巡察工作情况开展全面检查。加强纪律监督、监察监督、派驻监督与巡察监督有效衔接融合探索,对市委第六轮巡察6个被巡察党组织的整改情况开展巡察整改成效质询评估活动。三是强化整改日常监督。将各县(市)区巡察发现的问题提交同级纪检监察机关,各相关整改监督责任部门对照问题清单,跟踪问效,纵深做好整改工作全过程监督。四是选优配强巡察干部。增配巡察干部,增加巡察干部编制,现已达到省委有关要求。

    (六)认真办理省委巡视组移交信访事项问题

    16.着力解决移交的信访事项问题。一是快速处置行政类信访事项。全面落实领导干部包案制度,召开专题会议研究部署推进,精准建立台账,实施销号管理,逐案规范立卷。对确定为有理或部分有理的案件限时化解;对认定无理的案件按照“三到位一处理”要求落实责任、明确措施;对家庭确实困难的进行帮扶救助。二是依法处置政法类信访事项,逐案确定了责任部门和包案领导。对因客观条件限制、问题难以解决、生活确实困难的上访群众进行司法救助。

    下一步,LC8乐橙斯市委将继续学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,以对党和人民高度负责的精神,持续把巡视整改工作作为一项重大的政治任务,坚持阶段性和长期性相结合,标准不降,力度不减,继续做好巡视“后半篇文章”,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,向中央、省委和全市人民交出一份合格答卷。

    欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0454—8552118;邮政信箱:市委落实省委第二巡视组反馈意见整改工作领导小组办公室(市机关中心1号楼711室);电子信箱:jmsswzgb713@163.com。

     

     

     

    中共LC8乐橙斯市委

    2020年7月13日

    LC8乐橙
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